La réunion hebdomadaire entre l’exécutif communal et les responsables des services de la Mairie d’Agoè-Nyivé 3 s’impose progressivement comme un levier stratégique pour améliorer la mobilisation des recettes et renforcer la performance administrative.

Fidèle à sa dynamique de gouvernance rigoureuse, la Mairie d’Agoè-Nyivé 3 Monsieur N’Galou PASSOKI a tenu, ce lundi 20 avril 2026, sa réunion hebdomadaire regroupant l’exécutif communal et les chefs divisions, sections et services. Présidée par le Maire avec l’appui de la Secrétaire Générale, Madame KASSINGA Somyè, cette rencontre s’est déroulée dans la salle polyvalente de la mairie.

À l’ordre du jour, l’analyse des performances financières de la semaine écoulée. La Cheffe Division des Affaires Financières a présenté un niveau de réalisation de 66 %, soit 1 829 400 FCFA mobilisés sur une prévision de 2 786 962 FCFA. Un résultat encourageant, mais qui appelle à plus d’efforts pour atteindre les objectifs fixés.

Les échanges ont également permis d’identifier plusieurs défis, notamment les contraintes logistiques liées au stockage du matériel de recouvrement et la faible mobilisation de certains acteurs, en particulier les collecteurs concernés par les opérations de la LONATO. Des pistes de solutions sont en cours d’examen afin d’améliorer l’efficacité du dispositif.

Par ailleurs, des annonces relatives à la vie communale ont été faites, notamment l’organisation d’activités sportives dans le cadre de la célébration du 66ᵉ anniversaire de l’indépendance du Togo, ainsi que la mobilisation attendue pour la Journée nationale du sport.

Sur le plan social, l’accent a été mis sur la Mutuelle des Agents de la Commune (MACAN-3), avec un appel renouvelé à l’adhésion du personnel pour renforcer la solidarité interne. Le Maire a promis faire son entrée dans la mutuelle et a également insisté sur la ponctualité, la discipline et le professionnalisme, indispensables au bon fonctionnement de l’administration communale.

Au-delà du cadre de concertation, cette réunion hebdomadaire se révèle être un véritable outil de pilotage de la performance communale. Elle rappelle surtout que la mobilisation accrue des recettes locales reste l’affaire de tous. Chaque agent, à son niveau, est appelé à redoubler d’engagement, de rigueur et de responsabilité pour renforcer les ressources de la commune et soutenir durablement le développement d’Agoè-Nyivé 3.

La cellule de communication et de marketing.